CAO partijen hebben alle keuzes behorend bij een evenwichtige transitie zorgvuldig gewogen vanuit het belang van de deelnemers van het pensioenfonds.
De Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) vertegenwoordigt de werkgeversbelangen van de zelfstandig openbare apotheken in Nederland.
CAO partijen hebben alle keuzes behorend bij een evenwichtige transitie zorgvuldig gewogen vanuit het belang van de deelnemers van het pensioenfonds.
Het calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof zijn geregeld in de Wet arbeid en zorg (artikelen 4:1 e.v.) en de Cao Apothekers in dienstverband en de Cao Apotheken.
Lees meerWetsvoorstel compensatie transitievergoeding aangenomen door Eerste Kamer. De Tweede en Eerste Kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel dat de compensatie voor de transitievergoeding regelt die de werkgever bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid heeft betaald. Dit onderdeel van de wet zou in werking treden per 1 april 2020, en heeft terugwerkende kracht tot 1 juli 2015.
Volgens de wet bouwen alle werknemers minimaal 4 x de contractuele arbeidsduur op als minimum (ofwel wettelijke) vakantiedagen.
Lees meerWelke regels zijn er van toepassing als u een AOW-gerechtigde werknemer in dienst heeft? Dit staat in de ‘Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ die op 1 januari 2016 inging. Deze wet heeft als doel het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd te stimuleren.
BHV: veilig, eenvoudig en betaalbaar geregeld met Help123
Met de e-BHV-tool maak je een BHV-plan voor je bedrijf, waarin je de BHV-afspraken aangeeft. Daarnaast kunnen alle medewerkers een online BHV-training volgen, waarmee zij leren hoe te handelen bij een noodgeval.
Lees meer- Artikel leeg op huidige website